招贤纳士

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工作地点:
广州
招聘人数:
1
薪资待遇:
面议

职位描述:

1. 持续推进企业文化的落地工作,定期进行培训和考核;

2. 持续推进并优化各部门SOP(流程、标准、制度)的落地,通过不断优化制度,推进各部门按流程及标准有序工作,做到奖罚分明;

3. 协助并监督各部门制定专业技能及SOP的培训资料、培训计划并进行考核;

4. 优化各部门岗位职责,做到人人有业绩指标,协助各岗位合理获得KPI;

5. 深入了解公司的战略及商业模式,协助并监督各部门完成公司目标及部门目标;


任职要求:

1. 逻辑思维强,有大局观。年龄在25-40岁之间;

2. 有较强的沟通能力、判断力、决策能力、领导能力、管理意识,执行力强,抗压能力强;

3. 在公司运营及管理上有一定经验。