办公室设计如何运用色彩对比

办公室设计中色彩的运用不仅能给人带来不同的视觉感受，还能给人带来不同的感知体验。每种颜色在心理学上都有自己特定的属性，所以在色彩的运用和搭配上也需要遵循色彩的对比。一种单独的色调会给人带来一种感觉，如果把两种色调放在一起，会给人带来另一种感觉。我们称这种现象为色调的对比度。它是色彩构成中常见的现象，有时强有时弱，非常讲究。广州办公室设计公司赫红建筑设计高级设计师将来了解一下怎样在办公室设计中运用色彩对比度。

色调可以从三原色衍生出许多不同的色调。许多色调相互关联，可分为色彩对比。相似的色调。互补的色调。相邻的色调，不同的搭配效果是不同的。

1.色彩对比的比照效果。

说白了色彩对比，就是指在色相环上距离约120度的色调，让它们开展比照。比如红色和黄绿色的比照。黄橙色和黄绿色的比照，绿色和紫红色的比照等。，通过这些色彩对比，办公室看起来更明亮。

2.同色比照效果。

类似色调的色调是统一的，通过它们的比照可以把办公室装饰成一种特别需要的色调。同色比照在设计中的应用比单独或匹配时在设计中的应用效果更明亮。

3.互补色的比照效果。

由于双方含有不同的色素，比照效果非常强烈，会对人的视觉产生非常强烈的刺激，有时在特定场合的设计中经常使用这种比照效果。

4.相邻色调的比照效果。

双方含有对方的色素成分越少，比照效果越明显，产生的色调越鲜艳；含有对方的色素越多，就越容易形成相互和谐的优雅色调。

在办公室设计方案中巧妙运用这些规则产生不同的吸引力，选择什么样的主色调最合理，办公空间设计布局色彩设计首先确定色调，即办公空间设计环境色彩的整体感觉，一般采用一种色调，其他色调辅助，辅助和衬托主色。