专家见解:将工作场所变成户外绿洲
尽管大流行几乎使每个行业都连根拔起,但变化最大的可以说是工作场所。工人们用这些人的小隔间和饮水机聊天换取沙发和毛茸茸的朋友。虽然公司以混合型的工作时间表和欢乐时光的回归来吸引住员工回到办公室,但必须要转变真实的工作场所体会,以打造一个体验舒服、提高创造性思维、持续改善满足感和支持的室内环境在国外成人的负担水准处于历史最高水准的时候,整体前景乐观。(专家见解:将工作场所变成户外绿洲)
生态对打造一个快乐、健康和高效的工作环境有着深远的影响,这比之前任何时间都更为关键,这是因为公司正在找寻吸引住员工重回办公室的方法。加强户外拓展活动以打造更多可工作的区域,并将户外拓展活动引入自然光和自然光,这些都是提升工作环境中的生活质量并提升以前传统办公室的灵活性的方法。
将户外拓展活动带入
未来论坛在最近的一项调查中报告说,超过三分之一的知识工作者(34%)已经还原到每周五天在办公空间。随着这一转变,员工情绪已降至接近历史最低点,其中与工作相关的负担和焦虑得分下降28%,工作与生活平衡得分下降17%。这些统计数据表明,以前的工作场所模式在后大流行时代并并不是好兆头。
根据美国国家医学图书馆的说法,与室内植物的互动可以根据抑制年青人的自主神经活动来缓解心理和生理负担。在设想办公空间时,郁郁葱葱的绿色植物可能并不是您首先想到的;然而,这是照亮房间和减少焦虑感的最简单、最便宜的方法之一。更复杂但并不困难的融入亲生物设计的方法是借助生态图案和材料在房屋建筑室内环境中维持与生态的关联。
一个三塔混合型用途研发项目,包含了亚特兰大近一个完善的都市街区,将设有一个充满植物的大厅,采用天然木质材料。仍处于建设阶段,这座办公大楼将带来户外拓展活动,并在整个过程中获得新鲜空气和植物群落。
办公室的未来在户外
检查了全国各地的建筑物,发现正在设计新的和翻新的办公室,为员工给予更多选择,让这些人远离办公桌到户外工作,打造机会享受休息和与同事聚会或带上这些人的笔记本电脑和工作新鲜空气。
赫恩湖的下议院是亚特兰大的一个医疗办公综合体,为员工给予了一个室外区域,该区域设有一个1,200平方米的天篷和一个可伸缩的玻璃屋顶。另一个例子,MidtownUnion在八楼有一个名为“TheYard”的12,000平方米的户外运动阳台,及其给予取代会议空间和露天工作站的高架景观平台。还根据在其坐落于亚特兰大的东南总部生态公园中心修建一个户外运动平台,将其6,000名员工的健康和保健放在首位。
步入户外工作空间很重要,但并不是借助户外拓展活动的仅有方法。对于生态公园中心,该团队还根据增加一条供行人和骑自行车的人使用的多用途小径,在现场执行了街道层面的改进。这条小径沿着桑迪斯普林斯市和邓伍迪市之间的一条“都市小溪”延伸,这条小溪以前是看不见的。早在大流行之前,设计团队就看到了提高这种舒适性的潜力,这是因为人们越来越重视户外拓展活动,这是因为这是从工作环境中急需的休息时间。
获得自然光
虽然亲生物可以缓解压力和焦虑,但事实证明,接触阳光可以增加大脑释放一种叫做血清素的激素。血清素与提升您的情绪并帮助您感到平静和专注有关。扩大办公室的窗户,让更多的阳光照进来,或转移工作空间以更接近窗户和户外,可以唤起满足感,激发创造性思维和动力。
如果不能选择增加自然光,即使只是将灯泡从荧光灯换成LED灯,也可以模仿自然光所产生的相同效果。即使只是照明的微小变化也可以显着提升一个人的情绪和生产力。
办公室领导者可以在这些人的工作场所执行成千上万的设计对策,这将有利于提升员工的满足感。生态是调节神经系统的基础元素,唤起平静和放松的体验。
其他需要考虑的策略包括改善空气质量或获得WELL等认证,据IWBI称,公司使用这些认证来优先考虑员工的健康和安全,最大限度地提升房地产市场价值并提升其工作的人力资源和社会资本业绩。WELL健康安全评级不仅关注物理变化,还关注核心领域,包括清洁和消毒程序、应急准备计划、卫生服务资源、空气和水质管理及其利益者的参加和联系。
随着员工返回办公室进行面对面协作,管理人员必须要考虑这些人返回的室内环境。从大流行中走出来,健康和保健是重中之重,而灵活性是确保下一代工人长寿和幸福的关键。(专家见解:将工作场所变成户外绿洲)