专家见解：办公室设计的科学与心理学
科学和心理学在持续改进大家的生活起居和工作方式层面充分发挥着十分核心的功能。在这些领域工作的研究人员结合数据和观察，一直在寻找解决方案，让大家在日常生活中十分健康开心。（专家见解：办公室设计的科学与心理学）
是科学家创立了医学研究。是心理学家认识到大家所有人都需要关注我们的幸福。两者的结合使大家的工作环境变得越来越舒适。但是心理学影响办公室设计的方式呢？
室内设计色彩科学
努力确定大家的思想和身体对某些颜色的反应方式，揭示了某些色调和阴影如何影响大家的情绪和情绪的大量信息。
使用这些数据，可以创建刺激、放松和激励进入其中的人的环境。
将这些知识应用于办公室设计，就有可能创造一个既能激发动力又能提升生产力的空间。
以下是科学对我们在办公室设计中使用的颜色的看法的快速总结：
1.蓝色
事实证明，蓝色对员工有镇静功能，它已被证明可以降低血压并提升精神集中度。这使得海军色调变成专为人们完成工作而设计的任何地方的特别好决策。我们一起所有人都感觉十分集中，它是一种鼓励效率并很好地融入现代设计美学的颜色。
然而，并非所有的蓝色都是平等的，办公室设计师应该警惕使用太多柔和的色调。事实上，柔和的蓝调可能会让工作空间感觉冷酷无情，而不是温暖和鼓舞人心。
2.黄色
黄色是一种活力之源，已被证明在融入生活起居和工作环境时可以持续改善情绪和精力。一个让员工活跃的好方法，在整个休息空间使用黄色将帮助每个人充电。阳光也能很好地反射黄色，因此办公室设计师将在享受充足自然光的区域从颜色中获得最大收益。
3.白色
作为所有设计色彩中最基本的颜色，白色以使房间感觉十分中性和宽敞而闻名。虽然它可能比一切其他颜色更容易被标记，但使用白色有太多优势，建议大家将其排除在办公室设计师的调色板之外。
毫无疑问，它最大的资产是它有益于打开房间的方式。这在增强工作环境中提供的空间感时十分有用。
与更高的生产力相关联，感觉好像大家有足够的工作空间我们一起更容易集中注意力和处理事情。
吊顶颜色的极佳决策，白色补充并完成了由所有色调组成的主题。
4.绿色
绿色被认为可以减少焦虑和使眼睛轻松，是一种已被证明可以恢复大家的平衡感的颜色。它还与繁荣的感觉联络在一块，因此它具有在工作环境中出现时激励人们的额外优势。另一个有吸引力的休息空间决策，绿色具有自然和户外的内涵，有益于我们一起感到心旷神怡。
5.紫色
一直以来，紫色与皇家联络在一块，也与大家的创作冲动息息相关。紫色刺激大家大脑的这一部分，是专为工作、协作或会议设计的区域的极佳决策。
6.橙色
橙色以其充满活力的品质而闻名，已被证明可以培养积极的态度并产生热情的感觉。这类活力使其变成致力于增强员工参与性的一切领域的极佳决策。
一句警告，不过。颜色还与增加食欲有关，因此最好将橙子的使用限制在允许员工吃零食的地方。
7.红色
几乎与从愤怒到浪漫的每一种情感联络在一块，在办公室设计中使用红色时应该敏感地接近。事实证明，使用红色作为主要配色方案会提升血压并增加易怒性，不太可能创造出像那些由更中性和微妙的色调组成的环境那样有益的工作环境。
通过根据这些发现组合您的调色板，您可以确信您的办公室设计将激发安全健康和高效的工作空间。
突破区域的心理学
作为商业室内设计的一个共同特征，突破区是一个深深植根于心理学的区域。
当我们有时间考虑我们的决策时，我们通常会得到更好的决策。这与大家的神经网络需要时间来收集、理解和响应信息的方式有关。由于过快地执行这个过程，大家倾向于得到冲动的决策，而不是那些通过分析思维丰富的决策。
办公室设计师可以通过为员工提供一个在面临重大决策时回避的专用空间来帮助促进更好的“思考时间”。无论是招聘问题还是一切其他核心的业务问题，逃到一个突破空间都会为他们提供必要的时间和环境来得到最佳决策。
通常情况下，办公室设计幕后的科学和心理学使得到核心决策变得越来越十分容易。从墙壁的颜色到事物的布置方式，在转向研究时，您可以期待更好的结果。（专家见解：办公室设计的科学与心理学）
