专家见解：新调查表明办公室设计对员工来说比以往任何时候都重要

想想我们在办公室花了多少时间，及其大伙儿中的许多人对健康的重视。怪不得大伙儿对办公室设计的期望比无窗房间里密密麻麻千篇一律的办公室桌子更多，因为荧光照明加剧了这种情况。任何在那种环境中工作过的人都可能会被纯粹的提及所触发，这是有充分理由的。连续第三年，第一资本调查了全职办公室专业人士对办公室设计和体验的想法和态度，及其这些因素如何影响他们的生产力、协作能力和整体幸福指数。（专家见解：新调查表明办公室设计对员工来说比以往任何时候都重要）

首先，专业人士正在寻找一种使用现代工作空间并结合便利设施来创造平衡和整体体验的办公室设计。

这并不是说员工想要夜床服务和迷你吧，但他们确实想要并期待一个好客的环境。一个安逸、放松和体贴的地方——换句话说，一个令人愉快的地方。除了额外的费用，管理层还能从中得到什么？

快乐和高效员工的三个要素

要精心设计办公室，您不必从彻底检修开始。您可以分阶段进行更改，从您负担得起的内容开始，但也可以对您当前的员工最重要的内容进行更改。

协作家具——在当今的企业中，80%的会议都是在1-4人之间举行。

协作办公家具提供了一个创造性、轻松的环境，团队成员可以聚在一起参加下一次联合会议或即兴头脑风暴会议。安逸的沙发、移动折叠椅和高背协作休息室座椅是工作场所的设计选择，77%的调查受访者表示协作空间对他们来说是必不可少的，这是一项合理的投资。

灵活的家具——在接受调查的专业人士中，73%的人表示，当他们能够使用灵活的家具布置（例如替代办公桌）时，他们可以更好地工作。

最盛行和最实用的代替品之一是可调控相对高度的办公室桌子。站立式办公桌促进运动，让员工享受更灵活的工作空间带来的好处。作为一种满足人体工效学的家具解决方法，它们通过鼓励人们从静止状态切换到站立姿势来帮助缓解肌肉拉伤并增加大脑的血液循环。

人类在户外健康成长。

与生态环境结合可以恢复大伙儿的创新能力、专注力及其与周围环境和活动的互动。管理层和企业管理者可以学到的是，自然光和植物等小事可以对员工满意度和幸福指数造成重大影响。

专业人士对下一家工作的公司的期望最高的两项福利是灵活的工作时间（61%）和远程工作的能力（54%）。有了这样的统计数据，雇主必须变得灵活，否则他们将没有能力吸引他们想要让公司成功的人才。充分考虑对一个更友好、更安逸的工作场所的期望，企业管理者可以为他们完成工作。

新时代，他们在变。专业人士不只是渴望不同的工作经验；他们期待他们。如果企业想要成功，吸引顶尖人才，并让员工确保快乐和高效，他们就需要紧跟新时代的脚步，更佳的是，确保主导地位。将员工福利放在首位，您的底线将与那些帮助创造收入的人一样多。（专家见解：新调查表明办公室设计对员工来说比以往任何时候都重要）