专家见解：如何在大流行后的环境中实现以人为中心的办公室设计
缺乏个性和不支持员工的缺乏灵感的办公室设计成为常态的日子已经一去不复返了。今天，尤其是在大流行后的世界中，充满人性的功能性工作场所应该在所有具有前瞻性的组织的名单上。（专家见解：如何在大流行后的环境中实现以人为中心的办公室设计）
尽管过去几个月大多数企业都在重新营业，并且越来越多的办公室工作人员返回办公室，但咱们认为现在是讨论大流行后办公室格局及其为什么以人为中心的方式 最合适的最佳时机对于目前的情况。
展望未来，我们看到了重塑办公室的机会，让员工感觉不那么依赖它，而是更多地受到它的联系和支持，因为设施专注于提供大流行的隔离从咱们所有人身上夺走的体验。
办公室设计是什么叫以人为中心？
以人为中心的办公室设计是一种处理问题的自主创新方式 ，它可以被视作一个环节，从您设计的人开始，到为满足他们的需求量身打造的新解决方案结束。
因此，以人为中心的工作场所是以人为中心并综合考虑他们的特定需求的工作场所。
采用以人为中心的办公室设计，我们可以将概念应用于打造出咱们的工作场所，从有意识地综合考虑员工的愿望和困惑开始。
办公室设计为什么以人为中心极其重要？
以人为中心的办公室设计是一种有效的方法，可以掌握持续变化的行为表现，喜爱和困惑，并勤奋向着合理的方向前行。
通过解锁用户的视角，办公室设计师可以构建在咱们的新现实中运行良好的解决方案——无论最终看起来如何。
当员工对无法满足他们需求的工作场所感到沮丧时，生产力就会下降。
这就是为什么以人为中心的办公室设计始终不可能是“形式主义”。
实现以人为中心的工作场所的3个步骤
大家希望与他们的组织和同事建立联系，而办公室设计可能是实现这一目标的最有力工具。以下是您如何通过3个简单的步骤实施以人为中心的方式 来打造出更快乐的办公环境：
1.整合技术，挑选 合适的产品
几十年来，技术一直在重塑办公，但病毒却在一夜之间改变了办公室格局。
将投资转向适合现有平面图的家具和工具，可以优化空间以适应变动。
这些适应性强的解决方案将满足对自主性、挑选 和用户控制的日益增长的期望。
最重要的是寻找可持续发展的办公室设计，为办公室挑选新物品。
在以人为中心办公室设计的目前挑选 中，您可以寻找到：
·鼓励社区意识的协同合作家具
·可调节高度的桌椅，可作为咱们身体在工作中保持健康的工具
·提供隐私的现代隔间工作站
·噪音控制的隔音家具，考虑到一些工人可能需要“沉默的声音”来集中注意力
·亲生物功能，可减轻压力并活跃空间
2.专注于灵活的办公室布局
办公室的布局会干扰大家在里面办公和互动交流的方法。
为了鼓励以人为中心的工作场所的需求，您的办公室应提供共享和私人焦点吊舱、会议室、讨论空间和人际交往场所的良好组合。
在办公室周围建立社交空间将建立和维护公司文化，并帮助员工感受到使命感和归属感。
通过提供鼓励大家互动交流的区域，您的办公室可以帮助重建我们在大流行期间都缺乏的联系。
3.设计员工计划
这场大流行向咱们证明，当谈到咱们所有人都在里面度过这么大一部分生命的工作场所时，福祉应该是议程上的重中之重。
感觉过度劳累或压力过大的员工通常不可能提供最好的办公。
这就是为什么实施健康计划（如锻炼课程或情感咨询）对于支持以人为中心的办公室环境如此极为重要。
在以人为中心的办公室设计方案中，技术团队人际交往和一切其它振奋人心的念头（例如梦想板）都受到欢迎。
结论
每当我们综合考虑办公室设计的使用价值及其对人体的干扰时，咱们一定要记牢，它不仅仅是美学改进或成本综合考虑。
这也是改善生活品质、推动协同合作和自主创新及其推动组织成长和发展的机遇。（专家见解：如何在大流行后的环境中实现以人为中心的办公室设计）
