专家见解:办公室设计 - DIY风格
创造一个促进创新和创造力的办公环境并不一定需要花费巨额资金用于办公室设计费用。许多商业领袖有一个误称,即只有创意、技术和媒体领域的大品牌才能提供创新的办公室设计。(专家见解:办公室设计 - DIY风格)
不幸的是,这仍然导致中小型公司惯性引入改进的办公室设计。
部分问题源于管理人员不了解如何衡量创建更具启发性的工作场所对生产力的影响。他们能得到的最接近的是看成本节约,他说。所以他们会说我们通过将更多人挤入这个空间来节省50,000英镑的租金。
可以肯定地说,大多数人都认为鼓励协作并为停机时间提供空间的办公室设计对生产力有积极影响,但正是这些办公室设计的感知成本和无法评估其影响的问题阻碍了许多公司采用新的方法。
给自己的员工做办公室设计工作怎么样?
人们对工作空间的布局和设计拥有越多的控制权,他们就越快乐、更有动力和生产力。
两项研究,一项在大学进行,另一项在商业办公室进行,参与者在工作空间中承担了一系列任务,工作空间要么精简(裸露而实用),要么丰富(装饰有植物和图片),授权(个人所在的地方)允许设计该区域)或被剥夺权力(个人的设计由经理重新设计)。那些在丰富空间工作的人比在精益空间工作的人高17%,但那些坐在赋权办公桌前的人的效率几乎提高了三分之一(32%)。
您的工作场所越能反映其中人员的身份,您的工作场所和员工就会越协调。(专家见解:办公室设计 - DIY风格)
2022-06-29 10:40