最佳办公空间规划_东莞办公室设计
办公空间以及功能对于企业或组织的成功至关重要。伴随着公司或机构的进步,东莞办公室设计附加的办公空间和开发该空间变得更加重要。新员工、临时雇员甚至志愿者都需要空间。并且必须以允许最大功能和协作的方式开发该空间。
经常一起工作的员工需要保持密切联系才能获得最大效率。每个办公空间都需要宜人的公共区域以及培养动力、积极性和满足感的会议空间。除了员工考虑之外,最佳的东莞办公室设计要求您的企业或组织遵守建筑规范并遵守管理您的空间的法规,包括遵守员工住宿和无障碍法律。
此外,规划理想的办公空间需要管理层的投入,以确保满足员工和客户的需求。这样做,您可以获得最大的效率,同时保持领先于您的组织发展。当您明智地规划增长时,您应该考虑重新定位以及附加的办公空间,并确定最适合您、您的团队、您的客户和您的业务的方式。虽然增加更多空间似乎总是很有吸引力,但重新定位办公空间可能一样有效且更经济可行,从而为您节省时间和金钱。
请记住,管理层的投入几乎总是会让员工要求私人办公空间,并承诺他们将在此方面更有效率和更成功。一样重要的是要牢记,您可以拥有与你询问的员工人数同样多的建议,因此在寻求专业人士(设计师、建筑商等)的专家指导时,将这些答复做为建议,以帮助你重新定义新的(或重新定位)办公空间。
实现最佳东莞办公空间设计的步骤
检查您当前的员工-您当前的员工是否有足够的空间?是否有经理在没有办公空间的情况下工作?
确定您预计的员工需求——预计您的组织在未来几年的进步。考虑基于当前增长模式的增长以及基于新项目和营销工作的项目增长。根据您组织的规模,您可能需要为每个部门执行此操作。除非您正在考虑对当前空间进行大量补充,否则两年的预测通常就足够了。
审查您的预计员工需求——一旦您的项目到位,确定这些新员工中有多少需要私人办公室、隔断或其他工作站。
基于当前劳动力和预计员工的访问需求——伴随着新员工的涌入,每个人都可以访问公共区域、会议室、储藏室、休息室/午餐室和洗手间吗?
考虑他人成功的东莞办公空间设计策略——您在竞争对手/同事中看到了哪些成功和/或失败?他们的策略可以为您的机构工作吗?当您考虑这些策略时,什么最适合您?您当前建筑物的补充?重新定位您当前的空间?搬到新空间?集结?出租空间和扩建?建立一个新的空间?
在计算所需空间量时,不仅要考虑办公空间、隔断和工作站,还要考虑共享空间。现在,东莞办公室设计中最主要的争议是在于办公空间与具有隔间的开放空间的需求,这些隔断可以重新配置以满足公司或机构不断变化的需求。