80后90后在办公室设计中寻找什么_东莞办公室设计

80后90后不再是你过去当老板的实习生群体……他们中的许多人现在都是老板，并且有相当一部分人已经成功地创办了初创企业。他们是现在的人才库，在东莞办公室设计方面，他们的品味与前几代人不同。

80后90后正在寻找对智能办公室布局和设计采取认真态度的企业与用人单位：从现代办公家具到满足人体工效学的办公椅，再到后来集成的技术以及安静的空间。以下是一些关于如何为最大的员工群体改进当前东莞办公室设计并将他们定位为在办公室取得成功的一些想法。

大胆的、受领导启发的布局

80后90后寻找有远见的公司为其工作，并且布局/装饰必须表现出这种态度。他们往往更喜欢挑战严格的组织层次结构并提高透明度的开放式平面图。便携式桌椅是实现这一目标的简单方法。抛弃立方体并提供流动性，这也适用于工作弹性计划和自由职业者或合同员工。

分组讨论室和着陆空间

与会议室和会议室相比，80后90后更喜欢休息区，因为它们不会释放出他们茁壮成长的灵活性。这些区域以及每个部门的小型会议桌等着陆空间也促进了可以发展成灵感的自发对话.为这些区域配备舒适的座椅和技术端口（或技术本身），可以在办公室的任何时间或任何地方激发创造力。

温暖、积极的环境

办公室温暖、温馨的环境对每天在同一空间工作数小时的人更具吸引力。当然，那些东莞办公室设计鲜明的简约主义房间看起来很酷，但它们也看起来很孤独，这对于习惯于源源不断的输入和刺激的一代人来说是行不通的。尽可能选择自然光，办公桌和安静空间的战略照明，以及暖色调的舒适空间。黄色、橙色、明亮的蓝色和绿色等积极的色调是墙壁、隔间、储物柜和文件系统或休息室的重点。